会社でストレスチェックを取り入れましょう

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最近ではストレスチェックを取り入れる会社が増えてきています。

あなたのご要望に応じたストレスチェックの特徴をご紹介するサイトです。

パソコンや携帯電話、スマートフォンなどを使って質問に答えていくことで、普段どれくらいのストレスを抱えているかわかるものになっています。


社員に強制的に行わせることで、社員の悩みなどを知ることができます。
また近年ではストレスが選び原因となって自殺してしまうケースや、病気になってしまうケースや、仕事をやめてしまうケースは少なくありません。

なのでストレスチェックはとても効果的です。
実際にどのように行うのかというと、人事部など社員を取りまとめている部署がまず登録を行います。そして社員へメールなどを使ってURLを送ります。


社員はURLにアクセスして簡単な質問に答えていくことでどれくらいのストレスを抱えているか知ることができます。



具体的な質問内容は、今の仕事は忙しいか、周りに相談できる人はいるか、充実感を感じているかなどがあります。
ストレスが原因で仕事を辞めてしまったり、病気になってしまったり、自殺をしてしまうというようなことは本当にもったいないことですし、その人の人生にとっても、会社にとっても大きなマイナスとなります。



ちょっとしたストレスチェックを取り入れることで、社員な悩みや抱えている不安やストレスを理解でき、少しでも改善できるのは良いことでしょう。
これからの時代、毎日仕事を頑張ってくれている社員のためにもストレスチェックを取り入れ、早めの改善をしましょう。